2015-2016学年度共青团评优工作通知
各基层团委（团总支）：
为进一步贯彻落实党中央、湖北省委、团中央、团省委关于加强和改进高校共青团工作的部署要求，突出强调基层团组织建设，依照《武汉纺织大学“十佳基层团组织”、优秀团员、优秀团干、单项积极分子评选条例》，结合2015-2016学年度团支部达标建设专项工作情况，现就2016年共青团表彰事项通知如下：
一、评选表彰项目：
“十佳基层团组织”、优秀团员、优秀团干、单项积极分子和“优秀团支部”。
二、评选申报条件
（一）“十佳基层团组织”、优秀团员、优秀团干、单项积极分子的评选相关要求见《武汉纺织大学“十佳基层团组织”、优秀团员、优秀团干、单项积极分子评选条例》（武纺青【2015】4号）。
（二）在团支部达标验收中经校团委认定为“优秀”的团支部直接授予校级“优秀团支部”荣誉称号。
三、相关要求
（一）申报参评“十佳基层团组织”的，认真总结2015-2016年度工作，并按照《武汉纺织大学十佳基层团组织评分细则》（附件1）具体指标如实进行自评并提供支撑材料（团支部达标验收中未通过的基层团委、总支，“十佳基层团组织”申报“一票否决”）。
（二）按相应要求和指标推荐获评优秀团员、优秀团干、单项积极分子的，须同时通过学工管理系统中“荣誉称号”模块提交申报信息，并按要求填写申请理由（包含个人事迹简介、获奖情况），填写完成后在网上进行提交。
优秀团员、团干政治面貌须为共青团员，单项积极分子政治面貌不限；未达标的团支部成员不得评定为“优秀团干”。
四、指标分配
各基层团委（总支）推荐优秀团员、优秀团干、单项积极分子总人数不超过学院学生数（含代管外经贸学生）的10%，其名目、数量的具体分配由基层团委（总支）统筹使用，结合2015-2016学年度团支部达标建设专项工作，经校团委抽查核实认定一次通过的基层团委共青团表彰指标上浮5个百分点，未通过的下调5个百分点。
各基层团委（总支）在评选指标分配调控中，亦须注重对各团支部达标建设情况的运用，体现“奖励先进”的创优导向，避免“平均主义”，原则上未达标的团支部应取消“优秀团干”评选资格并适当减少“优秀团员、单项积极分子”指标数。
研究生、校级学生组织（社团）指标单列。
五、时间安排
5月26日前，校团委发布团支部达标建设验收结果，确定共青团表彰指标数；
5月31日前，上报基层团委（总支）评优汇总情况；
6月初，下文表彰奖励。
附件1：武汉纺织大学十佳基层团组织评分细则
附件2：基层团委共青团评先评优汇总表
共青团武汉纺织大学委员会
二〇一六年五月九日
附件1：
武汉纺织大学十佳基层团组织评分细则
| 项目
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目标及要求
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| 一、
思
想
政
治
教
育
（15%）
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积极开展主题教育活动，认真学习马克思主义中国化最新理论成果，广泛开展校规校纪、校园文明、学风教育等活动。
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| 重视青年马克思主义者培养工程，选送参加校青马班、团校等提升团干的政治素质和业务素质，鼓励和支持团干进行工作理论研究和交流。
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| 通过主题团日、实践活动、阵地宣传等形式，组织团员青年开展成长成才教育、爱国主义教育、感恩教育、创业就业等活动，用科学发展观等科学理论武装大学生头脑。
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| 积极开拓思想政治教育的新途径，针对大学生思想状况中的热点和难点问题，积极思考、敢于创新，在指导大学生就业创业见习、贫困生救助、学生心理危机干预等方面提供切实有效的服务。
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| 深入挖掘并广泛宣传本单位涌现出的先进集体和个人。
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| 二、
组
织
建
设
与
团
务
管
理
（20%）
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基层团组织机构合理、人员到位、制度健全。
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| 做好团员入党推优工作，加强团籍管理，做好团组织年报、团的工作计划和总结上报工作，及时收缴团费。
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| 明确团干部岗位职责，举办团学干部培训班，民主评议团干部。
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| 做好团支部建设，结合专业特色，定期开展例会，积极引导各团支部开展主题突出、特色鲜明的团组织生活。
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| 认真进行团的情况统计，团务档案完整、齐全，各种团内文件按要求分类归档；院系团委和基层团支部建立团员名册、团支委以上干部名册、入党积极分子名册、保留团籍的党员名册。
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| 三、
宣
传
工
作
（10%）
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建立团学网页或宣传团学工作的刊物（报纸、简报等），推进共青团工作的网络化、信息化。建设完善微邦、微博、微信等新媒体平台并有效开展工作。
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| 积极向上级团组织报送本单位团学工作信息及典型材料，在校内外媒体上宣传报道共青团工作。
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| 四、
校
园
文
化
活
动
（20%）
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积极开展贴近时代、贴近生活、贴近青年学生需求的文体活动，活动形式多样、学生参与面广。
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| 打造具有学院特色的品牌校园文化活动，在全校形成有影响的届次性活动。
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| 积极参加校团委组织的各项校园文化活动。
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| 重视学生身心发展，积极开展专题讲座、心理咨询等活动。
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| 五、
学
术
科
技
活
动
（15%）
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邀请校内外专家做学术报告。
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| 重视学生学术科研和创业，制定和完善鼓励大学生参与学术科研和创业的政策措施和奖励机制，成立相关学生组织和学术社团，配备指导教师，定期或不定期开展有针对性、有特色的学生学术科研与创业活动、讲座。
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| 做好大学生“挑战杯”学术科技竞赛、创业大赛、全国大学生英语竞赛、数学建模等大学生课外学术科技活动的宣传、组织、申报和参赛工作
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| 积极组织动员学生参加学生科研立项，并获准立项。
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| 六、
社
会
实
践
和
志
愿
服
务
活
动
（15%）
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加强社会实践基地建设，依托基地开展好社会实践活动。
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| 社会实践活动有计划、安排、指导、检查、总结、评比。
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| 专职团干部、专业教师积极指导并带队参加学生社会实践活动。
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| 组建暑期社会实践团队，积极指导学生进行立项申请等工作。暑期社会实践活动参与率达到90%以上，社会实践手册规范。
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| 注册志愿者比例占全院人数的70%以上，并有效开展志愿服务活动，按时按要求进行志愿服务活动台账录入。
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| 七、指导学生会和社团工作
（5%）
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重视学生会干部队伍建设，定期召开团、学代会。
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| 基层团组织重视对校级学生组织的支持，基层学生组织要接受校级学生组织的领导，积极开展互动和合作。
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| 基层团组织有挂靠的学生社团，积极支持学生社团开展活动。
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附件2：
基层团委共青团评优汇总表
填表单位：
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优秀团员
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姓名
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班级
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| 优秀团干
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姓名
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班级
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职务
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| 单项积极分子
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姓名
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班级
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项目名称
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| “优秀团支部”
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备注：1、此表可追加；2二本和学院代管外经贸学生请分两张表填写并注明。
